台湾供应锦纶设备信息推荐「金发化纤」

过滤芯典型用途

·电子工业：反渗透水系统预过滤，去离子水系统预过滤。

·食品工业：饮料、啤酒、矿泉水等过滤。

·化学工业：有机1溶剂、墨水等过滤。

·医i药工业：医i药、生物和血浆产品的过滤、压缩空气和气体过滤。

·其他：电镀液、金属切削液，感光抗蚀剂和磁性介质的过滤等等。

世界首1创仪纶纤维化纤行业走出“低端”

科技日报讯（过国忠陆秀宏翟瑞龙）在10月11日至13日举行的“2016年中国国际纺织纱线(秋冬)展览会”上，仪征化纤推出的新一代合成纤维——仪纶纤维及终端面料、服装等，引起了20多个***和地区客户的关注。中国工1程院院士蒋士成说，“仪纶是通过多年联合攻关而研发出的世界首1创的高i端合成纤维，这项成果的大规模产业化与应用，标志着我国化纤行业正在走出低端，从‘化纤大国’迈向‘化纤强国’。误区二：淡季来临，企业慌忙放假避难近来确实不少纺企表示，就于近期暂关闭部分生产线，或让工人分批放假。”

记者了解到，仪纶纤维（聚酰胺酯）成套技术开发项目是列入***“十二五”科技支撑计划项目之一，由仪征化纤公司与中国纺织科学研究院等单位联合攻关完成。仪征化纤科技开发部化纤薛斌说，“聚酰胺酯是通过分子设计和构建创造的新一代合成纤维，兼具了天然纤维与传统合成纤维的部分优良特性，具有手感柔软、常压染色、抗起球和吸湿快干等功能，是目前***合成纤维中柔软的、具有国际竞争力的高i端产品。”仪征化纤总经理卢立勇介绍，为了将仪纶纤维的技术价值尽早转化为产品价值和商品价值，仪征化纤集中力量解决产业化过程中工艺、设备以及工程化方面一系列的技术难题，实现了万吨级产业化目标。同时，为打通科技成果转化的“后一公里”，去年6月，仪征化纤会同***纺织产品开发中心等单位，联合国内***纺纱、面料及服装等企业，共同组建了“仪纶纺织产品开发技术联盟”，打通全产业链条，提供下游应用的解决方案，应用于运动休闲、职业装、家居服、流行服饰等终端产品。对于明年的市场形势刘群信表示明年总体发展环境不会有太大改观，国际经济形势依旧严峻，行业及市场形势不会有太大变化。今年3月，“仪纶联盟提升新一代合成纤维价值”被评为“2015年度中国纺织科学新闻”

工1信部发布新规，多举措规范印染产业转型升级

　　工1信部于2017 年7 月14 日发布《印染行业规范条件（2017 年版）征求意见稿》，提出多项举措促进印染行业结构调整和转型升级。新版规范条件将于2017 年7 月底完成公示，此后正式规定将会推出并实施，《印 染行业准入条件（2010 年修订版）》将同时废止。新规进一步提高环保标准，要求企业采用技术***、节能环保的设备，规范企业生产经营，推动印染产业节能减排、清洁生产。具体内容包括：

　　1）企业布局方面：印染企业建设地点需符合***产业规划和产业政策，风景名胜区、自然保护区、饮用水保护区和主要河流两岸规定范围内不得新建印染项目，已建项目需关闭、搬迁或转产。缺水或水质较差地区不得新建印染项目，水源相对充足地区新建项目需在工业园区内集中建设，园区外企业要搬迁入园，实行集中供热和污染物集中处理。再次，传统的发达***化纤产业进步的萎缩推动化纤行业技术进步的动力和能力正不断地下降，中国化纤工业必然逐步承担起***化纤工业科技进步的重任。

　　2）工艺设备方面，印染企业要采用技术***、节能环保的设备，新建或扩改建生产线总体要达到或接近国际领1先水平，禁止使用***规定的淘汰类落后生产工艺和设备，禁用达不到节能环保要求的二手设备。

　　3）质量管理方面，印染企业产品质量要符合***或行业标准，产品合格率达95%以上，设置专门机构或人员对能源、取水、排污情况进行监督。支持企业采用信息化管理手段提高管理效率和水平。

　　4）资源消耗方面：印染企业单位能耗及用水量需达到规定，例如棉、麻、化纤及混纺机织物百米能耗不高于30 公斤，取水量不超过1.6 吨。

　　5）环保及资源综合利用方面，印染废水应自行处理或接入集中废水处理设施，在线监控，达标排放，水重复利用率达40%以上。企业要定期实施清洁生产审核，开展能源审计，提高清洁生产水平。

中国的职业定制服装市场到底有多大

　　按照惯例，每年1月和7月在法国巴黎，都会举办两次高i级定制时装周，各大品牌会在这段时间发布自家1新、华丽的高定服装。日前，由国际著1名时装设计师劳伦斯许给中国海航定制的第五代新制服亮相于巴黎时装秀，而这套定制的职业服装构成了独具海南航空特色的东方之美，引起了社会普遍热议。那么，中国职业定制服装市场有多大?据美国、日本、欧盟三大主要经济体的近期经济报告分析，美国的经济回升将转为高速增长的态势。

　　正在高速扩张的职业定制服市场

　　随着***经济的发展，人们对于美的追求越来越高，一套符合公司文化的职业服装不仅仅让公司的整体形象和品牌价值得到了提升，也让员工得到了更多的归属感和满意度。

　　近年来，中国职业装定制行业得到快速发展，***约有6.5亿人的产业大军，巨大的职业装定制需求，日益提高了市场交易的活跃度。从产业机构调整和第二、三产业的发展趋势来看，由于服务行业的工作人员迅速增加，使得职业装的需求量也会迅速提高。就中国职业定制的服装市场需求而言，2016年的市场需求大概在3100亿元，3年的复合增长率高达45.81%。南方也好不到哪里去，38-40℃加上潮湿，高温橙色预警频频拉响。

　　职业装定制行业融资活动频繁

　　目前，中国职业装定制市场的巨大需求使得服装行业持续增长，广阔前景受到行业内外企业的广泛关注，中国职业装定制厂家将近3万多家，已逐渐形成一定的产业集群。在职业装定制的优势企业中，有服装定做行业的，也有以自身实力建立差异化竞争优势的职业装定制企业。并且，随着大数据、3D试衣、“互联网+”和智能制造等技术的普及，越来越多的企业开始进入这个行业中来。像衣邦人和量品等企业依托互联网技术在近年来发展迅速，均获得了较大的融资资金。在职业装定制的优势企业中，有服装定做行业的龙头企业，也有以自身实力建立差异化竞争优势的职业装定制企业。

　　动力分析，还是“互联网+”提的速

　　在我国职业定制服装市场不断扩大的同时，不禁停下来思考一番，到底是什么动力致使我国职业定制服装市场在近几年的迅速扩大?从三个角度分析，即从职员(使用者)，企业(购买者)，厂家(生产商)来分析。